ブランドマネージャー フィッツコーポレーション
| 職種 | ブランドマネージャー |
|---|---|
| 社名 | フィッツコーポレーション |
| 業務内容 |
■同社ブランドマネージャーとして、海外ブランドの国内における戦略構築と本国メーカーへの連携をご担当いただきます。課題設定から解決のための戦略構築や一連の施策の計画運用／執行に携わっていただきます。 【具体的には】 ・担当：アメリカ発の消費財ブランド予定 ・ブランド戦略立案と実行＆検証（チャンネル：ドラッグストア、GMS、EC、TV、Costcoなど） ・市場分析、競合分析、顧客分析、ターゲット市場の特定などの分析集計業務 ・マーケティングカレンダー作成 ・タイムリーなビジネス分析と販売結果のブランドへの報告（四半期ごとに本社／APACへ、フレグランスは月次報告） ・他部署連携し、ブランドに関する広報活動を行い、メディア投資検討 ・外部エージェンシーや社内コミュニケーションチームの協力を得て、専用SNSアカウントのフィードを開始／関与／フォローアップ ・ブランド SKU ポートフォリオの仕入予測と在庫に関して、社内関係者と連絡を取り、円滑に管理 など |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■消費財のブランドマネジメント経験3年以上 ■デジタルマーケティングの知識・経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC860点以上） ※本国とのやり取りは英語で行っていただきますが、語学堪能なサポートメンバーもいるので、英語に抵抗がなく、学ぶ意欲があれば問題ございません。 ■リテールメディア活用の経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/北青山3-6-1オーク表参道ビル7・8F
|
| 年収 |
1070-1200万円 ■月額基本給 477,975円?×12ヵ月＋賞与、加えて管理職手当（112,025円?）支給 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度、出産支援金制度 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、管理職手当（112,025円?） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】適性試験： 有り 書類選考→カジュアル面談（原則選考要素なし）→面接（3回程度） |
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