【コマース】リテールメディアプランナー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 2000万円 |
| 勤務地 |
東京都東新橋1-8-1
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| 職種 | 【コマース】リテールメディアプランナー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のコンサルタント（経営戦略） |
| ポイント | 大手広告代理店のデジタルマーケティングを専門にコンサルティングを提供する企業です。 直近で人員増加や企業統合によって、会社規模を急成長させています。 技術力・ビジネス力の2面で成長を感じられるような企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング ・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発 ・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信 【配属部門／ポジションの特徴】 ECも店頭もデータを活用し豊かなCXを実現し事業に貢献し、自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。 自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。 コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。 また、国内においてはコミュニケーションインフラとなり、もはや顧客との繋がりには欠かせない存在となっているL... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・リアル店舗接点での購買行動に紐づいたデータ分析経験 ・OMOを活用したプロモーション経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1500万円 ■採用時処遇により決定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【コマース】リテールメディアプランナー |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費、ベビーシッター制度など 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 14:30） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考・SPI→1次選考→2次選考→最終選考 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手広告代理店グループのデジタルマーケティング専門会社。 データとテクノロジーを駆使したマーケティングの戦略策定・実行、ITプラットフォームの設計・構築、DXコンサルティングなどのサービスを提供しています。 【強み】 グループとして蓄積してきた膨大なデータとノウハウ、幅広い分野のプロフェショナルが強み。 これら全てが揃った環境で統合マーケティングの実現を目指しています。 現在、統合マーケティングを求める顧客を中心に、日本を代表する大手企業や世界をリードするグローバル企業からの大規模案件が中心となっています。 【職場環境】 全国各地の800カ所以上のシェアオフィスと契約するなど、リモートワークの環境が整っています。 また、20代～30代の方が多くを占める若手中心の組織で、早くから、リーダーやマネージャーを目指せる環境です。 |
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