電気計装設備の定期補修や基幹改良におけるエンジニアリング 大手プラントメーカー
| 企業名 | 大手プラントメーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府住之江区南港北1丁目7番89号
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| 職種 | 電気計装設備の定期補修や基幹改良におけるエンジニアリング |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備設計 |
| ポイント | ■日系大手企業のグループ会社で、環境関連のプラントエンジニアリングに強みを持っています。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督（一部現場所長）として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3～4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3、... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■以下のいずれか必須 ・第3種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気工事経験又は電気工事における施工管理（現場監督）業務経験 ・機械工学/土木工学/都市工学/衛生工学/電気工学/建築いずれかの学科を卒業された方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ■上記想定年収には月に約18時間分の残業代が含まれています。 ※賞与に関して：2019 年度常用職員(主事以下)の年間平均支給月数(実績)は4ヶ月＋17万円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気計装設備の定期補修や基幹改良におけるエンジニアリング |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外勤務手当、勤務手当 寮社宅、再雇用制度（定年60歳・契約は1年毎に更新、満70歳まで）※2025年4月から65歳定年制を導入予定、退職金（確定拠出年金、入社月から積立）、退職一時金（入社日から1年経過した月から積立）、ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払い）、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間休日日数125日（2024年度）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接1～2回 ※基本的には面接1回ですが、他ポジションの企業からのご提案などの場合には2回面接となります。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手プラントメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。 高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10％を目指しています。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。 特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。 また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。 |
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