電気工事施工管理（ネットワーク工事／弱電工事） 関電工
| 企業名 | 関電工 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
宮城県/仙台市青葉区/一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング内
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| 職種 | 電気工事施工管理（ネットワーク工事／弱電工事） |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 電気設備工事の業界トップクラスの企業で、自分の対応できる物件から任せてもらうことが可能な環境です。 受注が伸びている今、電気設備工事に携わりたいという強い意欲を持って就業できる方を募集しています。 ご興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士補 ・2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補 ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者 【歓迎要件】 ■LAN及び関連機器（SW-HUBやWifi、IPカメラ等）の構築 ■工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ■弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 |
給与・待遇
| 年収 |
450-800万円 ※上記給与額は平均残業時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気工事施工管理（ネットワーク工事／弱電工事） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円?数十万円）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日128日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇／定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇（23日／繰り越し・積み立て含め最高96日） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】最終選考 ※条件面談実施のため、複数回になることもあり |
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企業情報
| 企業名 | 関電工 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。また、これまで培ってきた技術・ノウハウを活用し、近年では再生可能エネルギー発電事業を展開するとともに、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域を拡大。ロボットやIoTを活用した技術開発にも取り組んでいます。 【職場環境】 メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、1級施工管理技士や第3種電気主任技術者、技術士および技術士補などの資格取得を奨励。社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行なっています。 |
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