要求管理(ALM)パッケージソフトの企画・導入コンサル・プリセールス ベリサーブ
| 企業名 | ベリサーブ |
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| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
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| 職種 | 要求管理(ALM)パッケージソフトの企画・導入コンサル・プリセールス |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のパッケージ導入コンサルタント |
| ポイント | 自社パッケージソフト製品の企画・導入コンサル等の上流から携わる事の出来るポジションです。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、要求管理(ALM)パッケージソフトの企画・導入コンサル・プリセールスをご担当いただきます。 【具体的には】 システム開発のQCD向上を支援するために、システム開発各工程で制作される様々な文書の要求、構成、変更情報を管理するツール「ConTrack」を軸とした新規ビジネスの立ち上げを行っています。 主に「ConTrack」の商品企画／プリセールス／コンサルティングサービスを中心に新規ビジネスの拡大に携わっていただきます。 ＜ConTrackの強み＞ ConTrackは純国産のツールです。競合となる外資系提供のツールと異なり、プロセスベースに合わせるのではなく、ドキュメントベースで利用可能です。 自由度が高い日本の開発プロジェクトにおいて使い勝手が良く、拡販が進んでいます。 【ポジションの魅力】 ■自社パッケージソフトウェア「ConTrack」の新規ビジネス立ち上げに携わることが可能です。 ■新製品企画・導入コンサル・プリセールスに携わることが可能です。 ■自社パッケージソフトウェアの開発・販売に際し、自ら市場調査をしながら商品を企画できる... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 システム開発における基本設計・詳細設計などの設計実務の経験 【歓迎要件】 ・Redmine, Jira Softwareなどの課題管理ツールの使用経験 ・Subversion、Gitなどの構成管理ツールの使用経験 ・要求管理の経験 ・システムの企画・提案経験者を歓迎 |
給与・待遇
| 年収 |
400-700万円 ※契約社員で内定となる可能性があります 基本給：238,000円?326,000円 賞与支給実績：2022年度実績：5.5ヶ月 ※夏冬合計月数 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 要求管理(ALM)パッケージソフトの企画・導入コンサル・プリセールス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、 退職金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【適性検査】有（Ｗｅｂ） 【選考フロー】書類選考→適性検査A→1次?接→適性検査B→2次?接（→3次?接）→内定 |
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企業情報
| 企業名 | ベリサーブ |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場のITサービス企業「SCSK（株）」傘下でソフトウェア検証サービスを提供している企業。「検証業界のパイオニア」であり、各業界の一流企業を中心に1,000社以上と取引を行なっています。スマートフォンやデジタルカメラから自動車、航空機、WEBサイト、パッケージソフトまで幅広く手がけており、あらゆる分野において実績が豊富。製品・サービスの設計・開発段階からプロジェクトに参画し、仕様書の検証・テスト設計を行うなど、上流工程からの品質の作りこみを重視していることが特徴です。 【注力分野】 特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。高い信頼性が求められるオートモーティブ領域で8,400件を超えるプロジェクトに携わり、培った経験と研究ナレッジで新時代の品質創造に挑戦し続けています。今後は顧客のあらゆる製品品質プロセスに関わり、ITの技術を駆使する事で品質課題の解決が可能な「品質サービスプロバイダー」を目指して事業展開をしていく方針です。 【人材育成】 常に自身を磨き、成長を続けられる環境作りに力を入れています。「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意した独自のカリキュラムや、SCSKグループ共通の教育基盤システムなども含め100種類以上の研修を選択し受講することができます。また、特定の資格を取得すると自己研鑽奨励金が支給される制度や、ITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格試験受験など）を支援する制度もあります。 |
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