決済ビジネスの企画・開発 社名非公開
| 職種 | 決済ビジネスの企画・開発 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをご担当いただきます。 ・カード発行業務の新商品開発 ・加盟店業務のソリューション開発 ・事業全般に関する戦略立案・計数管理 ・受託業務に関する業務企画 ・新たなアライアンス先の開発 等 【キャリアパス】 ・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。 ・同行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。 ・ご希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかに該当する方 (1)金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、企画系業務の実務経験がある方（企画系業務の内容不問） (2)金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、センターの統括業務等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・協調性の高い方 ・VRM、VCASの利用経験のある方 ・SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方 |
| 勤務地 |
千葉県/千葉市中央区/千葉港1-2
|
| 年収 | 500-1100万円 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、夏期、年末年始。慶弔休暇、有給休暇、1週間連続休暇、短期連続休暇（土日と続けて4連休）、スポット休暇（年間4日）、リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資、年金、行員クラブ、総合グランド |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】あり【面接】3回 【選考フロー】1次面接（人事）、筆記試験⇒2次面接（担当部署部長）⇒最終面接（役員） |
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