エレベーターの保守・メンテナンス 阪神輸送機
| 職種 | エレベーターの保守・メンテナンス |
|---|---|
| 社名 | 阪神輸送機 |
| 業務内容 |
■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30?40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を積極的に登用 |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記全ての条件に当てはまる方 ■エレベーターのメンテナンス経験、もしくは リフトやエスカレーターなどのメンテナンス経験をお持ちの方がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■昇降機等検査員資格者をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市熱田区/外土居町9-14 トキワ外土居ビル
|
| 年収 |
400-650万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間113日／（内訳）土日祝、夏季3日、年末年始6日※月1回土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限50,000円／月）、住宅手当(月5,000?20,000円）、家族手当（配偶者月5,000円／子1人月2,000円?3,000円）、資格手当、時間外手当 ※試用期間中の労働条件：住宅・家族・資格手当の支給なし 退職金(（勤続3年以上）)、資格取得、保養所、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員、三菱電機グループ保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 ※面接回数は変動あり |
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