マンション改修工事における長期修繕計画作成担当（設備担当） 東急コミュニティー
| 職種 | マンション改修工事における長期修繕計画作成担当（設備担当） |
|---|---|
| 社名 | 東急コミュニティー |
| 業務内容 |
■同社が受注するマンション改修工事における長期修繕計画作成をご担当いただきます。 ※基本的に内勤業務となり、現場調整時に現場を巡回していただきます。 ※テレワークを推進しており、積極的に活用している社員が多くいらっしゃいます。 【具体的には】 ■建物設備各部位（給排水・電気・消防等）の現地調査 ■各部位の修繕金額積算（専用ソフト使用） ■長期修繕計画書作成 ■管理組合理事会への長期修繕計画内容説明 ■その他所属部署からの指示事項 ※月1日程度管理組合対応のため土日出勤があります。 ※現場エリア：基本的に東京23区内／業務の60?70％が本社での内勤業務となります。 ※月残業時間10時間程度と家庭と仕事のバランスの取りやすい環境です。 |
| 求める経験 | ＜必須要件＞ ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・新築、改修工事問わず、戸建て以外の一般建築物の設備施工管理経験 ・マンション建築時の設計監理経験 ・マンションにおける建物点検経験 ・戸建て以外の設備積算経験 ＜歓迎要件＞ ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、消防設備士 |
| 勤務地 |
東京都/世田谷区/用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
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| 年収 |
400-650万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制、月10日（※1月は11日）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇 、リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、結婚祝金・出産祝金 東急共済組合、協定保養所174ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用、資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】 有（専門試験） 【面接回数】 2回面接 |
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