研究開発＜冷却技術・放熱技術・伝熱制御技術＞ 三菱電機株式会社 先端技術総合研究所
| 企業名 | 三菱電機株式会社 先端技術総合研究所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
兵庫県/尼崎市/塚口本町8-1-1
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| 職種 | 研究開発＜冷却技術・放熱技術・伝熱制御技術＞ |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 環境規制が段階的に強化される中で低GWP冷媒をはじめとする冷媒回路内材料の開発の重要性が増しています。 冷媒回路内材料は空調冷熱機器に共通するコンポーネントであるため、材料開発を通して空調冷熱市場における同社製品の差別化を一気に推進できます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■空調給湯事業を軸とした当社事業の規模拡大及び新事業創出に貢献する研究開発の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調給湯システム・デバイスの伝熱評価（試験評価・分析、実験装置の設計・試作、数値解析） ・空調給湯システムのための熱交換器の設計・評価 ・研究開発テーマの立案・具体化、実現へと至る開発プロセスの管理・推進 ＜使用ツール＞ 空調給湯評価装置、環境試験装置、熱流体解析ソフト、CADソフトなど。 ※入社後の取得でも問題ありません。 【配属グループミッション】 CO2排出量の削減に向けて省エネ技術の発展は不可欠であり、オフィス・家庭でのエネルギー消費の約3割を占める空調給湯分野においても機器の省エネ化は喫緊の課題です。熱マネージメント技術グループは、伝熱技術と熱交換器の高度化により、空調給湯システムの省エネ化を推進して社会に貢献します。 【業務の魅力】 ・自身の取り組み、アイディアを当社製品に適用できる。 ・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な研究開発にチャレンジできる。 ・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、技... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方 【歓迎要件】 ・冷凍サイクル・熱交換器の設計・評価、開発業務の経験 ・気液二相流体の評価・分析の経験 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験 |
給与・待遇
| 年収 |
400-1000万円 ※経験・役割等による |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 研究開発＜冷却技術・放熱技術・伝熱制御技術＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など 寮、社宅、家賃補助手当、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設 、スポーツ施設など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：11:15 - 14:00） |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制（土日）、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、規定休など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 先端技術総合研究所 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 総合電機メーカー「三菱電機」において、先端技術開発を担う研究所。三菱電機の全事業に関わる最先端技術の拠点として、事業を支える共通基盤技術の開発から新製品の開発、また、将来の新事業の芽となる研究開発にいたるまで幅広く取り組み、同社の持続的な成長を推進する役目を担っています。 【研究概要】 同研究所では、パワーエレクトロニクス、パワーデバイス、電機、機械、メカトロニクス、新デバイス、エネルギー、環境、材料、システム・ソリューション、映像・表示技術分野の研究開発を行なっています。各分野のスペシャリストが常識にとらわれない自由な発想を育みながら、独創的な技術力で研究開発に取り組んでいます。 【連携体制】 同研究所は、社内外での連携に力を入れています。所内には部門・世代を越えた交流のためのコミュニケーションエリアを設け、生産技術センターとの合同研修などを実施しています。また、研究開発と製品化の加速、大学や研究機関との連携強化を目的として、技術連携室や社外連携室を併設しています。これらの施設を活用し、産学連携や国家プロジェクトに積極的に参画することにより、世界トップクラスの技術力にさらに磨きをかけています。そして、これらの研究開発で得られた技術を組織の成果として共有し、三菱電機グループのさまざまな製品や事業に横展開しています。 |
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