オープンポジション＜プロジェクトマネージャー/リーダー＞ ENEOSシステムズ
| 企業名 | ENEOSシステムズ |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
神奈川県桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル6階
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| 職種 | オープンポジション＜プロジェクトマネージャー/リーダー＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 売上高10兆円を誇るENEOSグループのIT分野の頭脳として「システムの上流工程の企画・管理」を中心にサービス提供している同社からの希少求人のご案内です（ENEOSグループからの内販案件が100％）。「平均勤続年数15年、平残業時間20時間／月、有給消化率83.9％」 と「専門性」、「待遇面」、「長期就業性」のバランスが整っていることが特徴です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■当グループ会社の案件において、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的案件事例】 ＜開発部門＞ ・次期販売物流システム構築・改修、管理系システムの開発・保守・サービス導入等の様々なプロジェクトの要件ヒアリングから、開発、ローンチまで一連の業務 ・製油所向けの各種システム（生産計画・操業管理、品質管理、出荷管理、設備管理等）において、プロジェクトマネージャーとして、システムの上流工程から展開まで ・各種お客様向けシステム（POS、各種決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等）において、プロジェクトマネージャーとしてシステムの上流工程から展開まで ・電力およびガス小売りのお客様向けシステム（ポータル、スマホアプリ、申込み・キャンペーン等）、代理店様向けの顧客情報管理システムのプロジェクトマネージャーとしてシステムの上流工程から展開まで |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・システム開発におけるプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ※面接評価、前職年収なども考慮いただけます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オープンポジション＜プロジェクトマネージャー/リーダー＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当・テレワーク手当 など 独身寮・社宅（借上社宅貸与制度あり）、定期健康診断、退職金、資格取得、社員食堂、福利厚生代行サービス利用、服装自由、テレワーク可、副業可 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※最長2年間、介護休暇※最長2年間、会社記念日、祝日、メーデー、自己開発休暇、連続休暇制度等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】3回 【選考フロー】 1次面接（副部長・課長クラス）⇒2次面接（部長クラス）⇒最終面接（副社長・取締役） ※2次面接時に、人事担当による処遇説明も予定しています。 |
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企業情報
| 企業名 | ENEOSシステムズ |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 2017年にJXグループと東燃ゼネラル石油が経営統合し、2020年に「ENEOSグループ」が誕生。エネルギー・資源・素材の安定供給という使命のもと、化石燃料からのエネルギー転換（＝トランジション）を推進し、脱炭素・循環型社会の形成に貢献しています。 ENEOSシステムズは「ENEOSグループのIT機能会社として、各社の企業価値向上に貢献する」というミッションのもと、グループ各社のITシステムの開発はもちろん、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担っています。 【強み】 同社は大手エネルギー・素材企業グループのIT機能会社として開発・保守、運用を行い、次のステージへと歩みを進める弊グループをけん引しています。 現在も既存業務の効率化や新規事業の創出を推進するためのデジタルトランスフォーメーション（DX）等、大規模なプロジェクトが進行中です。 【就業環境】 コアタイムなしのフレックスタイム、フリーアドレス、オフィスカジュアル、など様々な制度が利用可能です。リモートワーク実施率55.0％（※2023年7月実績）と高く、社員が仕事と生活の調和を図りながらその能力をより発揮し、生産性・効率を向上させる目的で制度を導入しています。 |
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