品質保証<チタン> (S210) 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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勤務地 |
兵庫県荒井町新浜2-3-1
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職種 | 品質保証<チタン> (S210) |
業種 | プラント・エンジニアリング業界の品質管理・保証(化学) |
ポイント | 【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。 鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。 また複合経営をしており、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。 |
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■同社にて、特定の製品または顧客の担当として品質保証業務全般に従事して頂きます。 【具体的には】 ・顧客要求に沿った同社製品仕様の策定 ・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導 ・顧客のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成 ※これらを通して顧客満足度の向上と高い品質の製品を提供 【魅力・やりがい】 ■ベテランのアドバイスを受けながら、20代・30代の若手が中心となって働いています。 ■社内では上工程から下工程まで、社外では顧客と直接やりとりを行い、同社のチタン業務に幅広く携わる職場です。 ■航空産業の発展に寄与しています。 ■国内外を代表する重工メーカー・航空機メーカーが顧客となり、直接やり取りを行えます。 |
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求める人材 | 【必須要件】※下記全て必須 ・製造業において、スタッフ業務の経験をお持ちの方 ※製造部門・設計部門・生産技術など ・英語でのやり取りに抵抗が無い方 【歓迎要件】 ・品質保証・品質管理業務の経験をお持ちの方 ・非破壊検査でのスタッフ業務経験をお持ちの方 ・日常レベルの英語・英会話力をお持ちの方 ※メールや仕様書、顧客による品質監査などでの応対 |
給与・待遇
年収 |
600-1100万円 25歳:570万円 30歳:780万円 34歳:970万円 37歳:1100万円(管理職) ※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 品質保証<チタン> (S210) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI/適性検査、作文) 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間(~2018年)のキャリア入社比率は約30%と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |
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