機器設計（熱交換器、タンクおよび圧力容器） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 機器設計（熱交換器、タンクおよび圧力容器） |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 日本トップクラス企業である大手総合電機メーカーからの募集です。 原子力発電プラントに携わることで、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現。人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 経験を活かしてチャレンジしたい方はお気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上その他の言語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の機器設計に関する、以下の業務を担当いただきます。 ※グループ会社へ出向となります。主任クラスでの募集となりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて変更となる可能性があります。 【具体的には】 ・構造設計業務(構造評価、4D モデリング、構造図面の作図など) ・調達業務(仕様の調整、材料や機器の調達、調達先の管理など) ・設計業務を進める上での、社内外ステークホルダーとの調整業務 ※原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器など塔槽類)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取りまとめ役として顧客課題を解決する機器設計のプロジェクト管理に関して責任をもち、組織の方針に基づいて設計開発の工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行なっていただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力プラントの再稼働および再処理施設の竣工に関する新規制対応／保全対応 ・今後、国内で導入が見込まれているSMR(小型モジュール炉)の機器設計 |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ※以下いずれも必須 ■構造設計／筐体設計などの機械設計の経験がある方 ■機械、流体に係る基礎知識がある方(機械工学、材料力学、流体力学、熱学) ■日本語の使用が可能な方(通常レベルの意思疎通が可能なレベル) 【歓迎条件】 ■原子力プラント、火力プラントもしくは化学プラントでの補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の設計経験者 ■TOEIC650点程度の英語力がある方(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ■調達管理の経験者 ■材料工学についての知識をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機器設計（熱交換器、タンクおよび圧力容器） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 ※場合によって変更があります |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |
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