提案営業（受変電設備等） マイスターエンジニアリング
| 職種 | 提案営業（受変電設備等） |
|---|---|
| 社名 | マイスターエンジニアリング |
| 業務内容 |
■同グループ会社のデルタックス社にて勤務いただき、受変電設備のメンテナンス、更新、新設等々各種作業の提案営業を担当していただきます。 ※現場を知らなければ提案もできないため、現場にも出向き、直接携わることで、より業務の濃度を高めていただきます。 【具体的には】 ■メンテナンス ・作業日の日程調整から作業内容の確定、確定した作業内容からの見積書の作成 ■工事 ・顧客の意向把握、現場調査、見積作成、協力会社や部品の手配、工程の管理 同社の作業の特性上、停電措置が必須です。そのためメンテナンス／工事共に長期間に渡るも のは少なく、1つの現場を長期に対応するということはありません。 【教育制度について】 第二新卒教育制度が整っております。 【親会社について】 1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートした同社は管理物件を通じて、顧客のビル・マンションなどの資産の価値向上の為、ファシリティに関するあらゆる要望に応えております。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気または機械関連の知識がある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方 ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■第1種電気工事士、第2種電気工事士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市神奈川区/神奈川本町1-1 デルタックス
|
| 年収 |
400-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※バイク通勤可 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、※入社時期によって変動あり) |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得奨励金制度、昼食代補助制度（3,500円/月） 慶弔金、退職金、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、施設利用、寮・社宅制度(同社規定あり)、転居時の引越費用負担、提携保養所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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