インフラエンジニア 東証プライム上場SIer系列、ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー
| 企業名 | 東証プライム上場SIer系列、ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
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| 職種 | インフラエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | テスト工程の設計・実行だけでなく、コンサルとして開発の上流工程の作りこみを検証することで、次工程以降の手戻りを劇的に減少させ、結果として低コスト・高品質の開発へ導きます。また、外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っており、同社で就業することで品質保証のエキスパートになって頂けます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■インフラ領域の経験を活かして、性能テスト/障害テストエンジニアとして、 性能テストの計画・実施及びチューニング支援及びシステム障害テストの計画・実施支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・負荷テストツールを用いてテスト対象システムに対して負荷をかけ、システムが正常に動作し続けるかどうかを確認していただきます。 ・システムのコンポーネント（ハードウェア、仮想化基盤、オペレーティングシステム、ミドルウェア、プロセス）に応じた障害発生部位の特定と障害発生時の期待すべきシステムの振舞を明確にしたうえで、システム障害テストの計画、手順策定、実行管理をご担当いただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・本業務に強い意欲をお持ちの方 ・IT業界における5年以上の就業経験 ・システム障害テストの計画、実施の経験 ・インフラ設計・構築経験（ハードウェア、仮想化基盤、オペレーティングシステム、ミドルウェア、パブリッククラウド、プライベートクラウド等） 【歓迎要件】 ・パフォーマンステスト、パフォーマンスチューニング業務の実施経験 ・セキュリティ関係業務の経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ■賞与補足： 2023年度実績：5.3ヶ月（2023年度実績：夏冬合計） ※選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | インフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、 退職金制度、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考→適性検査A→1次?接→適性検査B→2次?接（→3次?接）→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場SIer系列、ソフトウェア品質創造におけるリーディングカンパニー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場のITサービス企業傘下でソフトウェア検証サービスを提供している企業。 製品・サービスの設計・開発段階から関わっており、あらゆる分野において実績が豊富です。 【注力分野】 特に自動車関連分野の検証に関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。 8,000件を超えるプロジェクトに携わっています。 今後は、ITの技術を駆使することで品質課題の解決に取り組んでいく方針です。 【職場環境】 人材育成に力を入れており、独自のカリキュラムやグループ共通の教育基盤システムなどを設けています。 自己研鑽奨励金や、ITスキルを高めるための書籍購入や資格試験受験などを支援する制度もあります。 社員持株会、退職金制度、住宅手当、社宅制度、インフルエンザの予防接種費用補助、クラブ活動などもあります。 |
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