建築施工管理 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
海外
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| 職種 | 建築施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築施工管理 |
| ポイント | 選別受注による利益構造改革に成功し、工事原価管理と品質管理を強化した事により業績回復が著しいゼネコンです。平成30年3月期、売上総売上高は1，434億3，400万円（前年同期比8.1％増）、営業利益は79億5，300万円（前年同期比19.3％増）、経常利益は76億900万円（前年同期比19.2％増）です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上海外勤務有英語を使う仕事資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
海外のオフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員としてご活躍されています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■施工対象例：商業施設、マンション、病院などの民間建築案件。 ■エリア：グアムでの業務案件が多いのですが、今後カンボジアなどの東南アジア案件の強化を検討中。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※以下全てを満たす方 ■海外において、戸建て以外の建築施工管理の御経験をお持ちの方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 ※上記は、残業時間平均40～50時間を含んだ額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 建築施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、通勤手当、資格手当、別居手当（2万2，000円/月）、帰省費（往復月2回分相当）、赴任手当、子育て支援手当（子供1人につき：20，000円：上限なし） 企業年金、確定拠出年金、積立年金、生命共済、GLTD制度、財形貯蓄、自社株投資会、公的資格取得報奨金、各種貸付、社宅・寮、保養所 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 ※予定 【選考フロー】一次面接（東京／海外事業本部） ⇒ 最終面接（本社） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業120年以上の歴史を持つ、関西本社の中堅ゼネコン。 学校や官公庁建築に豊富な実績があります。 また、歴史的建築物から超高層ビル、大規模土木事業まで幅広いジャンルの工事を手がけています。 技術力が高く評価されており、公共建築賞をはじめとする数々の賞を受賞しています。 【強み】 技術開発力が強みであり、数多くの新工法を開発。 超高層RC造建設技術や免・制震構造、耐震補強、特殊コンクリートなどにおいて、独自の技術開発を行っています。 土を使わない超軽量な屋上緑化システムなど環境に配慮した新たな工法も開発しています。 【職場環境】 人を大事にする社風であり、企業年金や住宅補助など、福利厚生が充実。平均勤続年数は約21年です。 また資格取得支援に取組んでおり、資格の受験料などを会社が負担するとともに祝い金を支給。 各部署での資格取得対策講座や模擬試験なども設けています。 |
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