造成管理担当（戸建分譲住宅地） 住友林業
| 企業名 | 住友林業 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都大手町1-3-2（経団連会館）
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| 職種 | 造成管理担当（戸建分譲住宅地） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の建築設計 |
| ポイント | 同社は木化事業や木質系賃貸アパートなど幅広い事業を手掛けているため技術者としてのキャリアパスはさまざまです。またフレックスタイムや勤務間インターバルの制度があり、リフレッシュ休暇などの福利厚生も整っているため、就業環境を改善したい方にもおすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の戸建分譲住宅事業において、発注元の立場で新規造成地の工事について、工事業者の選定・品質管理・工事監理・造成計画の図面作成等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事業者の選定：造成工事を行う業者を選定し、予算などを考慮しながら、価格交渉 ■工事の進捗管理：造成工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理 ■図面の作成：新規案件の土地利用計画図の作成・検討業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 ■造成経験または土木・造成の現場管理経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■1級土木施工管理技士あるいは、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 造成管理担当（戸建分譲住宅地） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、深夜残業手当、休日出勤手当、持家取得補助金等 財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、介護・育児休業制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日（年度により数日前後します）／（内訳）完全週休二日制（水・日・祝日 ※部署により変更する可能性あり）、年末年始 夏季休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数16日 ※入社月により異なる） |
その他
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 住友林業 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業320年以上の歴史を持つ国内最大手のハウスメーカーです。江戸時代に銅山備林経営を開始しことが同社のルーツであり、木にこだわる精神を受け継ぎ、現在は「木を活かし、人々の暮らしを支える」ことをコンセプトに、資源環境事業、木材建材事業、住宅事業、木造非住宅事業など様々展開をしています。「住友林業の家」で知られる木造注文住宅ブランドでは、「木の家」ならではの魅力を活かし、環境にやさしく、長く住み継ぐことができる住まいを提供しています。 【強み】 木材建材事業では、調達から、製造、流通まで行っており、国内の木材建材商社として取り扱い高はNo.1です。また、日本全国の調達網に加え、海外子会社・関連会社計99社のグローバルネットワークも強み。世界市場でのブランド力の強化と業容拡大に注力しています。2019年6月にはタイで初の戸建分譲事業を開始。総戸数約1,400戸を開発し、2027年の完成を目指しています。 |
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