電気設備設計 日産技術コンサルタント
| 職種 | 電気設備設計 |
|---|---|
| 社名 | 日産技術コンサルタント |
| 業務内容 |
同社が受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■点検・修繕計画策定業務 ■ストックマネジメント基本計画策定 ■長寿命化計画策定等 ■担当案件例：下水道施設やポンプ場 ■案件エリア：関西エリア中心 ※場合によっては中四国・九州エリア 【仕事の流れ】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ■官公庁発注のインフラ施設における電気設計の実務経験を有している方 ■技術士補(電気電子部門)の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市中央区/南久宝寺町3-1-8
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| 年収 |
450-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／（内訳）週休2日制(土曜・日曜 但し、6月の第3土曜日・7月の第4土曜日を除く）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇(12/29?1/4)、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、育児休業（取得実績あり） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月額25，000円（上限あり））、住宅手当（月40，000円）、地域手当、資格手当 退職金（勤続年数3年以上(正社員のみ)／再雇用制度あり）、厚生年金基金、財形貯蓄、共済会、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、健保組合との提携による各種保養所、ボーリング大会、フィッシング・ゴルフ等のクラブ活動 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考・適性検査⇒2次選考（部課長面接） ⇒3次選考（役員面接） |
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