海外技術営業＜駐在候補＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
兵庫県/尼崎市/杭瀬南新町3丁目4番1号
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| 職種 | 海外技術営業＜駐在候補＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の海外営業 |
| ポイント | 国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。他社との協業も行いつつ、グローバルで事業を展開していくための増員募集です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■半導体後工程業界での他社との共同研究案件において、同社を代表して参画し、プロジェクトを円滑に推進していく役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・同社の技術を熟知した上で共同研究推進に活かし、その後の営業活動へ展開する ・製品使用技術および使用工程周辺技術の共同研究先への指導、支援 ・社内の改良開発目標を決めるニーズの調査 ・他参画企業との情報交換 等 当面は同社国内研究所での開発業務に従事して頂き実務を通じて当社技術の知識を身に着けていただきます。 【その他】 ・定期的な海外出張あり ・2025年以降、欧米圏への駐在の可能性あり |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記全てを満たす方 ・半導体業界、周辺業界向けの材料開発または処理工程の知見 ・他社と協業しながら自社製品を売り込む意欲 ・海外での仕事への適応力 【歓迎要件】 ・半導体業界、周辺業界の材料の研究開発経験もしくは技術営業経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外在住経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-920万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 海外技術営業＜駐在候補＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、※一般職での採用時：家族手当（配偶者手当1万円、子1人目5千円、子2人目5千円）、住宅手当（世帯主2万円/非世帯主5千円/世帯主(扶養家族有)3万円）、※管理職での採用時：管理職層責任手当（4万円）、役職手当（3万円?） 退職金、財形貯蓄、社員持株、社員共済会、レジャー補助、各種クラブ活動、レジャー補助 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:20（コアタイム：10:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制※原則、土日祝（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日?最高20日）、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 電子部品製造用の化学薬品等を手がける日系メーカー。 電子部品製造用の薬品や、金属表面処理薬品などの開発・製造・販売を行なっています。 アジアや欧州に拠点を設け、グローバルに事業を展開。 近年の海外売上高比率は約50％となっています。 【技術力】 パッケージ基板の銅と樹脂との密着力を向上させる素材では世界トップクラスのシェアを獲得しています。 同社の技術はエレクトロニクス製品の高性能化や小型・軽量化、高周波化により、今後さらなる活用が期待されています。 【研究開発】 従業員の約30％が研究開発に従事しており、売上のおよそ10％を研究開発に投資。 電子部品製造の技術革新に対応する製品を提供するため、新製品開発を積極的に行なっています。 長期的な視点から、電子部品の用途に限らず、さまざまな分野に向けた金属表面処理開発に取り組んでいます。 |
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