配管エンジニア 日揮
| 企業名 | 日揮 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県みなとみらい2-3-1
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| 職種 | 配管エンジニア |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 国内最大級のエンジニアリング会社より配管設計職の募集です。 今後、脱炭素化が国内外で進む中で同社の役割は年々増加しており、責任ある環境でスキルアップを目指すことができます。 これまでの業務経験をベースにさらにステップアップしていきたい技術者の方におすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア（主担当）として配管設計チームをリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 ・チームリーダとして下記の実施 機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン、配管資材の仕様決定・数量集計 施工図面の作成、3Dモデルの構築・設計レビュー ※国内駐在は2年に1回程度（期間は3か月～半年程度)、国内出張は月に2回程度発生する可能性があります。 【配属組織のミッション／役割】 配管・プラント設計部では、プラント用3DCADシステムを運用しながら配置設計、配管アレンジを中心としたプラントの空間設計を担っています。設計・調達・建設全てのフェーズで多くの関係者とプラントへの共通理解を深めて完成を目指していただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験がある方 ■リードエンジニア（主担当）としての業務の経験がある方（1年以上） ■エンジニアリング会社で配管設計のリード業務を5年以上経験し、顧客や他部門との調整業務も行っている方 【歓迎要件】 ■リードエンジニア（主担当）としてチームリーダとしての業務経験がある方（5年以上） |
給与・待遇
| 給与 |
700-1200万円 ※これまでのご経験などを考慮して同社規定により決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 配管エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給） 退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり）、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部門マネジメント：転職動機やこれまでの経験について）⇒最終面接（役員：同社で実現したいことやキャリアについて） |
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企業情報
| 企業名 | 日揮 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 国内の各種産業プラントの建設を手がける総合エンジニアリング会社。国内外のプラント建設事業を束ねる東証プライム上場「日揮ホールディングス（株）」が100％出資する企業です。2019年にグループ企業の社内体制変更が行われ、海外案件を請け負う「日揮グローバル（株）」と、国内案件を請け負う同社が設立しました。主に国内における石油・天然ガス・化学・医療・環境系のプラント、施設などの設計から資材調達、施工、運用、メンテナンスまで一貫して行なっています。 【強み】 石油、天然ガス系プラントのエンジニアリングにおいて、国内最大手のグループ企業の一員として安定的に案件を受注しています。またグループでは、低・脱炭素化を含めたオイル・ガス分野のさまざまな領域と太陽光・バイオマスなどのクリーンエネルギー分野において、多様なプラント・設備のEPC事業を展開。グループがもつ世界最高水準の幅広いエンジニアリング技術と高いプロジェクトマネジメント力を基に実績を積み重ねています。 |
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