オープン系基盤リーダ／エンジニア＜NWスペシャリスト＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲3丁目3 3
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| 職種 | オープン系基盤リーダ／エンジニア＜NWスペシャリスト＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、オープン系基盤リーダ／エンジニア＜NWスペシャリスト＞をご担当いただきます。 【具体的には】 ・公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）またはテレコム・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、ネットワーク技術の知見を活かし、ネットワークの基盤リーダ／エンジニアとして参画します。 ・必要に応じ、下記作業等をご担当いただきます。 (1)国内有数の大規模システムのネットワーク設計・構築・試験 (2)オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定 (3)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・社会を支える公共性の高いシステムの提案や構築に、自身のネットワーク技術を活かすことで国や社会の変革に携わることが可能 ・公共分野で、プライムベンダとして自身の考案する新しいアーキテクチャを実現に移すことが可能 ・公共、通信、ユーティリティ分野の大小さまざまな案件に携わる事が可能でネットワーク技術者と... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■下記の経験／スキルいずれも必須 (1)LAN／WAN等IPネットワークに関する提案、設計・構築経験及び知識 (2)LAN／WAN等IPネットワーク起因のトラブルシュート経験及び知識 (3)プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験 ■英語で製品に関する技術情報を読むことができる方 |
給与・待遇
| 年収 | 650-900万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | オープン系基盤リーダ／エンジニア＜NWスペシャリスト＞ |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。 福利厚生施設の利用制度もあります。 高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。 |
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