新規デジタルソリューションの企画営業リーダー＜金融領域＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲豊洲センタービル
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| 職種 | 新規デジタルソリューションの企画営業リーダー＜金融領域＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプリセールス・セールスエンジニア |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
金融領域における新規デジタルソリューションの企画営業のリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存技術／最新技術を活用し、これまで未活用だったデータを活用させる新規デジタルビジネスの立上げ、新規ソリューション・サービス企画 ・全業種業態、海外／国内向けの企画・営業（自動車・製造・食品飲料・流通・テレコム・公共・金融など） 【ポジションの魅力】 Global Top5 達成に資する新規デジタルビジネスの企画から立上げと実際のデリバリまで一気通貫で実施することにより、主に以下の能力を伸ばすことが可能です。 ・ビジネスディベロップメント・サービス企画能力 ・グローバル含むソリューション営業 ・国内外ビジネスニーズの発掘と顧客へのコンサルティング能力 ・海外グループ会社を巻き込んだチーム組成能力 ・ネゴシエーション能力 など。 |
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| 求める人材 | 【歓迎要件】 ■コンサルタント営業の経験（ソリューション営業または上流工程を含むコンサルティング経験） ■英語によるコミュニケーション能力（目安としてはTOEIC640、TSST5以上） ■システム開発経験 ■B2BのSaaSなどのサービス企画、プロダクトオーナーの経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1300万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新規デジタルソリューションの企画営業リーダー＜金融領域＞ |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。 福利厚生施設の利用制度もあります。 高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。 |
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