PM＜インフラ構築・保守案件＞※大阪支部 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
大阪府大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB
|
| 職種 | PM＜インフラ構築・保守案件＞※大阪支部 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 福利厚生面でも日系企業の中でトップクラスの充実度がある企業です。安定した環境でスキルアップをご志向されている方にはおすすめなポジションです。 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集します。 【職務内容および役割】 ●製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守の実行PM ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計～導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。 ・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。 【業務概要】 関西圏の製造業顧客の案件を担っており、自動車メーカーである某顧客の販社システムのインフラ提供／システム運用領域にて2003年以来、長きに渡り、アウトソーシングビジネスを推進しています。 2023年度から当該アウトソーシングビジネスの規模拡大を企図し、新たな提供範囲拡大に伴う、インフラ構築・実行／推進を行うものです。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ●インフラ構築経験 ●インフラ／基盤(Windows Server系)領域の上流工程（要件定義／設計）、およびHW／SW選定（調査・検討・評価）のスキル |
給与・待遇
| 年収 | 600-1090万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | PM＜インフラ構築・保守案件＞※大阪支部 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、 昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休２日制、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、特別休暇(※有給休暇:初年度14日最高20日、未使用分の積立制度あり、平均消化日-13日)、時間単位年休 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接2回 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。 長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。 【事業展開】 国内外の関連会社20社以上でグループを形成。 ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。 金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。 また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。 【職場環境】 社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。 テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。