モバイル通信基地局の施工管理 三技協
| 職種 | モバイル通信基地局の施工管理 |
|---|---|
| 社名 | 三技協 |
| 業務内容 |
■移動体通信事業者様構内にて、4G／5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にご担当いただきます。 【具体的には】 ・基地局建設に伴う設計／施工管理業務 ・関係部署との各種作業調整 ・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務 ＜魅力＞ ■大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 ■同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基地局もしくはデータセンターでの施工管理・現場監督経験、または設計経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区
|
| 年収 |
400-780万円 ※上記のご年収には、想定残業時間30時間を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW休暇、育児・介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当(全額支給)、単身別居手当、帰省費 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、共済会制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体生命保険及び団体生命保険制度、確定拠出年金制度、転勤支度金、資格取得褒賞金制度、提携機関保養所（軽井沢、箱根、その他） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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