テクニカルアドバイザリー業務<インフラ・製造業>【IUR】 社名非公開
職種 | テクニカルアドバイザリー業務<インフラ・製造業>【IUR】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
■同社にて、インフラ・製造業においてのテクニカルアドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外のインフラ EPC/O&M 事業や製造業の生産拠点再編等に関するリスクアドバイザリー・リカバリーアドバイザリー・DX 等業務高度化支援、技術デューデリジェンス・技術分野 PMI 支援 【担当業界】 インフラ EPC/O&M(電力(再エネ含む)、鉄道、港湾、道路等)、石化プラント、製造業、インフラ 事業者、投資家、レンダー、政府機関 等 【担当領域】 EPC/O&M 技術領域・商務領域、オペレーション改善、各種契約交渉、DX/IoT、技術的事業企画・戦略立案、アセットマネージメント 【具体的なプロジェクト】 機密性が高いプロジェクトが主であるため、ご入社後にご案内いたします。 |
求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・海外のインフラ EPC/O&M プロジェクトにおける事業開発・契約交渉・プロジェクトマネージメント・現地パートナリング交渉等経験者(プロジェクト現地駐在経験者歓迎) ・再生エネルギー発電所(風力・バイオマス等)・火力発電所の建設・運営経験者 ・製造業・インフラのオペレーションリストラクチャリングや PMI の計画・実務経験者 ・ビジネス英語(読解・記述・会話)、多国語堪能な方も歓迎 |
勤務地 |
東京都/千代田区/大手町1-1-1大手町パークビルディング
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年収 | 500-1100万円 |
勤務時間 | 09:15 - 17:15(コアタイム:10:45 - 15:45) |
休日・休暇 | 年間120日、有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)、子の看護休暇(1年度に5日間)、傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合) |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI) 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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