総合職(プロパティマネジメント/受託営業/マンション管理) 大和財託
企業名 | 大和財託 |
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年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
大阪府大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
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職種 | 総合職(プロパティマネジメント/受託営業/マンション管理) |
業種 | ビル管理・メンテナンス業界のプロパティマネジャー |
ポイント | ■収益不動産を活用した資産運用の日本初のプラットフォームとなれるよう、新たな事業分野を創造している同社にて、組織を作り上げ、幹部候補として活躍できる可能性があります。 ■組織作り・同社仕様の構築と、将来的には外注を受ける領域へと広げ、会社と共にご自身も成長できます。 |
正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■大阪本社の賃貸管理の管理職ポジションです。 【具体的には】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナーのお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■管理受託営業 空室に悩んでいるオーナーに対し、賃貸経営コンサルティングを実施。 他社で管理している物件を当社に管理移管します。 ■マンション管理業務 マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。 マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 ■メンバーマネジメント 大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します。 |
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求める人材 | 【必須要件】下記いずれにも該当する方 ■不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 |
給与・待遇
年収 |
650-1000万円 ※上記年収には月平均45時間分の想定残業代が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 総合職(プロパティマネジメント/受託営業/マンション管理) |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(全額)、地域手当(30,000円/月)、時間外手当 、家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝、社内カレンダーに基づく)、夏季休暇(5日以上)、年末年始(5日以上)、GW休暇(5日以上)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有(学力検査/性格検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考(Web適性検査含)⇒SPI(言語・非言語)+一次面接⇒代表最終面接+半日職場体験⇒内定 |
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企業情報
企業名 | 大和財託 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 2013年設立の収益不動産を活用した資産運用プラットフォームを提供する会社です。京阪神を中心に関西圏で、収益不動産を活用した資産運用のコンサルティング、不動産の売買仲介、賃貸管理、設計・工事監理、リフォーム・リノベーションなどを手がけています。ほかにも、生命保険などの金融商品も提供しています。安定的な収益構造を確立し、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円、経常利益12.1億円、社員数130名の規模となっております。 【強み】 地域密着型で、資産運用に特化した事業を展開を行っている点が強みです。資産投資のさまざまなノウハウを有し、顧客目線のサービスを実現。京阪神に特化したエリア戦略で、強固なネットワークを確立し、優良な不動産の仕入れと、資産価値の高い物件の提案が可能です。そのほかにも、社内に設計部門と施工部門を擁することで、建築費用やリフォーム費用を圧縮することが可能。価格競争力の高さも強みのひとつです。2019年9月1日に東京本社を設立し、関東圏へも展開しております。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい!年功序列を打破したい!効率化や業務改善を積極的に行いたい!という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。 |
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