設備設計（機械） 日建設計
| 職種 | 設備設計（機械） |
|---|---|
| 社名 | 日建設計 |
| 業務内容 |
■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・機械（空調・衛?）設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類：オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時?22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記のご経験をお持ちの方 ■概ね5,000平米以上のRC造/S造/SRC造の非住宅建築物における機械設備設計業務の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】下記いずれかの要件を満たす方 ■1級建築士、建築設備士、設備設計1級建築士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 いずれかをお持ちの方 ■設備設計事務所や組織設計事務所、ゼネコン設計部での業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/飯田橋2-18-3
|
| 年収 |
500-1300万円 ※雇用条件・年収詳細はオファー時にご説明がございます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 09:10 - 18:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当 保養施設、福利厚生代行サービス、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、育児・介護休暇制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【選考フロー】全2?3回を予定 ※1次面接通過時に日建設計指定フォーマットのキャリアシートを作成していただきます。 |
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