IT基幹システムエンジニア 日揮ホールディングス
職種 | IT基幹システムエンジニア |
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社名 | 日揮ホールディングス |
業務内容 |
■IT基幹システムエンジニアとして、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 調達、人事、会計といった基幹システムに関する以下の業務を担当していただきます。 (1) 運用保守 (2) ユーザからの修正改善対応(要件確認、開発ベンダへの管理、テスト、リリース、サポート) (3) 開発・運用保守ベンダー管理 (4) 英語でのコミュニケーション能力(必須ではないが、海外関連業務可能性はあり) <仕事のやりがい・魅力> 人事・会計・調達システムの大幅な刷新を進めており23年度には概ね完了する予定です。この刷新作業で残された課題や、グループ会社への更なる展開・M&A等による事業拡大等が行われた時の基幹システムの対応方針検討といった課題について、引き続き対応を継続していきます。また、各メンバのIT技術についてはそれぞれの志向にあった機会の提供を行うとともに、組織内の担当領域を変更していくことで冗長性を高めています。 |
求める経験 | 【必須要件】下記すべての条件を満たす方 ■業務内容にある経験を有する者 ■応用情報技術者(または同等とみなせる業務経験等) ■TOEIC730点以上の英語力 |
勤務地 |
神奈川県/横浜市西区/みなとみらい2-3-1
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年収 |
500-900万円 ※前職でのご経験・能力および給与を十分に考慮し、給与額決定となります。 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度など |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(全額支給)、住居手当(会社規定により支給) 独身寮(条件あり)、退職金(職位に応じて金額あり、積立式か前払い式かを選択可能)、再雇用制度(定年:65歳、70歳までの再雇用制度あり)、ファミリーケア制度、Welcome Back制度、海外駐在者の一時帰国休暇制度、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(部門マネジメント:転職動機やこれまでの経験について)⇒ 二次面接(役員:同社で実現したいことやキャリアについて) |
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