法規情報の社内展開/認証取得計画と推進＜海外向けモーターサイクル・ATV＞ ヤマハ発動機
| 職種 | 法規情報の社内展開/認証取得計画と推進＜海外向けモーターサイクル・ATV＞ |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機 |
| 業務内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外の現地法人や業界団体、官公庁から発信されるモーターサイクル（ATV含む）の法規制情報の受信から要件整理と社内の関連部門への情報展開を行って頂きます。 ・海外向け車両の認定計画の立案から、認可証取得までの進捗を行って頂きます。 ・法規制の内容、解釈について社内関係部署からの問い合わせへの回答対応を行って頂きます。 【やりがい・魅力】 ・海外の法制度のような専門性の高い知見を業務を通じて獲得できます。 ・自動車産業と環境などの社会の発展に貢献している実感が有ります。 ・職場は少人数のチーム制で自分の意見を役立てるチャンスが多く有ります。 ・上司の承認を前提に早い段階から自身の知見で判断を任せてもらえる機会が有ります。 ・指示を待つより、自身で役割を考えて行動する事が好きな方に向いています。 ・リモートワークやフレックス制度の利用に制限が少ないため自身で働き方アレンジが可能。 ・海外出張を通じての成長や将来的な海外勤務のチャンスも自身の頑張り次第。 ・複数名のキャリア採用の方が既に活躍している職場です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記、全てのご経験をお持ちの方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・人とのコミュニケーションが苦にならない方。 【歓迎要件】 ・TOEIC500点以上 ・理工系大卒/院卒 |
| 勤務地 |
静岡県/磐田市/新貝2500
|
| 年収 |
500-900万円 経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：10:15 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休２日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW（９日前後）、3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度有り |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、営業手当、時間外手当、在勤手当、食事手当等 寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、社内預金・従業員販売・共済会・厚生年金基金等・法人会員施設・体育館・テニスコート・総合グランド等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接および適性検査⇒最終面接 ※1次面接より交通費（公共交通機関料金、磐田駅からのタクシー料金）が全額支給されます |
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