基盤開発 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都/新宿区
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| 職種 | 基盤開発 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、中央省庁システム開発プロジェクトにおける基盤領域の開発リーダー及びメンバをご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内労働者約5660万人に安全・安心を提供する社会インフラサービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供をご担当いただきます。 ・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計?試験?構築までをトータルで行う業務です。400台を越えるサーバ／ネットワーク機器で構成している重要な社会インフラシステムの大規模クラウドリフトを予定しており、クラウドサービスを活用した盤石な基盤を構築・維持する仕事です。 ・同社がプライムSIerとなるため、中央省庁の顧客と一体となって行政のデジタル化を推進し、国民サービスの向上を実現する仕事です。 ＜直近の職務内容例＞ ・Azureへの大規模クラウドリフトの実施（IaaS構築） ・DaaS（AzureVirtualDesktop）などのマネージドサービスを活用した仮想デスクトップ環境の構築... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・オンプレミスでのシステム構築経験（インフラエンジニア経験丸2年半以上） ・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域経験（いずれかの経験で可） ・プライムSIerもしくは自社開発でインフラ構築経験 ・プロジェクト管理だけではなく、トラブル解析等の技術面での実働経験がある方 ・インフラ構築スキルを有するとともにSIプロジェクトをマネジメントできる資質がある方 ・情報処理技術者試験（高度試験） |
給与・待遇
| 年収 | 450-900万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 基盤開発 |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。 福利厚生施設の利用制度もあります。 高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。 |
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