先行商品開発＜モビリティを中心としたパワーユニット補器類部品＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
神奈川県/横須賀市/光の丘5-2
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| 職種 | 先行商品開発＜モビリティを中心としたパワーユニット補器類部品＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 同社は独立系の自動車サプライヤーとして国内自動車メーカーと取引を行っています。創業以来赤字はなく、営業利益率は10％以上と安定した財務状況を維持。賞与平均は毎年約5.5?5.8ヶ月です。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出していて、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を有するリーディングカンパニーです。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
モビリティを中心としたパワーユニットの補器類部品の先行商品開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・パワーユニット（エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等）の補器類部品の開発 ・市場ニーズや技術シーズからの製品企画の立案、開発推進 ・自動車メーカー等取引先への取材調査によるニーズの発掘 ・自動車、部品メーカーへの開発品の提案 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・量産製品の設計経験（機械設計） ・CATIA V5で3Dモデリング、及び2D図面作成ができる方 |
給与・待遇
| 年収 |
450-750万円 諸手当も含めたご年収金額の詳細についてはお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 先行商品開発＜モビリティを中心としたパワーユニット補器類部品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、地域手当、 資格取得、社員持株、保養所、寮・社宅（条件による） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、短時間勤務制度、マイホリデー休暇制度、再雇用制度、GW連続休暇（9?11日）、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | ※1次面接：原則対面ですが、遠方の方はWEBも可能です |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、自動車領域に強みを持つプラスチック部品メーカー。 自動車用のファスナー（留め具）や住宅設備用の耐震ラッチ、家電用の小型ダンパーなど、多種多様な樹脂製品を展開しています。 世界各国に拠点を設け、海外売上高比率は約70％です。 【強み】 幅広い業界の顧客ニーズに対応できる提案力が強み。数千件の特許を有し、その特許技術をもとに、独自性のある製品を提案しています。 毎年3,000件以上の新製品を開発しており、自動車のほか、住宅・家電・事務機器・スポーツなど幅広い業界で高く評価されています。 【職場環境】 新卒・中途、学歴、業界経験は関係なく、入社後の貢献度で公平に評価される環境。多くの方が中途採用で入社し、活躍しています。 ボトムアップな社風のため手を上げればチャレンジを応援してくれる環境です。 中途入社社員向けの研修のほか、英語研修や公的資格取得援助制度などの教育制度を用意しています。 |
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