運用エンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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| 職種 | 運用エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、運用エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 顧客と連携して基幹システム運用を円滑に実施できる運用エンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。 ・インシデント管理、SLA管理等および運用プロセスや運用業務の改善活動推進 ・サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、商用システムの運用サービスを提供 ・BPO業務チームを統率し、顧客へのBPOサービス提供およびサービスの品質管理 【ポジションの魅力】 ・公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等）における運用エンジニアとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。 ・同社の得意領域である社会基盤を支える基幹システムやクラウドベースシステムなどのシステム企画・開発だけでなく、新規ソリューションの企画・開発など、ご自身のお考え、意欲、経験を最大限発揮いただける仕事です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・システム開発経験3年以上（特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験尚良） ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・商用基幹システム等の業務運用設計やシステムの維持・運用経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1300万円 裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 運用エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。 福利厚生施設の利用制度もあります。 高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。 |
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