アプリケーションエンジニア 社名非公開
| 職種 | アプリケーションエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
日本を代表する広告代理店の基幹システムシステムの業務アプリケーションの要件定義からシステムテストの全工程や維持保守などの業務にご担当いただきます。 システムの機能追加や維持保守を通じて仕様やアーキテクチャを理解いただき、リーダとしてメンバーを率いる立場で業務を行っていただきます。 近い将来として、システムを全面的にDX化する計画もあり、クラウドリフト・シフトやデータ分析／活用の高度化に向けた案件にも従事いただく予定です。 【ポジションの魅力】 業界をリードする顧客にITを武器に業務改革や事業拡大に貢献できる大変やりがいのあるポジションです。 最新技術を学び、それを適用し実ビジネスに貢献できるのでエンジニアにとっても大変成長できる機会があります。 特に広告業界においては、TV広告をWeb広告が上回り2兆円を超える規模に拡大しています。 それに伴い広告取引もデジタル化が進んでいて、CM取引のスマート化やWeb広告取引の多様化など激しく環境が変化してきています。 将来的にはこれらの環境変化に対応するべく、新しい仕組みをITで高度化する取り組みを顧客と一緒に取り組み、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 リーディング経験（小規模でも良い）に加えて、以下のいずれかの経験があること ・維持保守リーダー経験（維持開発経験もあればなお良し） ・要件定義も含めた一連の開発経験 【歓迎要件】 ・Javaのコーディング経験 ・アプリケーションの障害解析、分析 ・基幹システムの開発や維持保守経験 ・広告業界の知識 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲豊洲センタービル
|
| 年収 |
450-900万円 裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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