保守・運用マネージャ＜大規模金融インフラシステム＞ 社名非公開
| 職種 | 保守・運用マネージャ＜大規模金融インフラシステム＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、法人・個人向けインターネットバンキングをはじめとする決済系プラットフォームサービスを中心とした、e-ビジネス事業部がサービス提供する各システムの運用保守をご担当いただきます。 大小様々なシステムを運用し日本の金融インフラを支えている部署であり、運用専門の担当として、複数のミッションに分かれて勤務しています。 直接的なシステム運用を担う運用統制部門の他、顧客（金融機関）や開発担当の変更要求に対するリリース担当部門、顧客やエンドユーザの問合せ対応部門、センタ運営におけるセキュリティ管理部門・ファシリティ管理部門など、ITサービスマネージャとして網羅的な範囲を分業しながら運営しています。 【事業部紹介】 同事業部は法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービスを提供し、全国に数多くの顧客基盤を保有しているため、長年に渡って安定的な事業運営を継続しています。一方で、変化の早い技術革新を活用したり、ユーザニーズを捉え、日々サービスを進化させる必要があります。 近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・ミッションクリティカルシステムにおけるシステム運用保守に関する経験 ・経験された事業領域については、金融系にこだわらず、製造や流通、会計など他業界・他業務を経験された方も可 【歓迎要件】 ・金融機関システムや決済系システムの運用保守の経験 ・ServiceNowを活用し、運用システムを構築・運営・改善を実施された経験 ・ISO／IEC 27001／JIS Q 27001に関する認証取得・維持にかかる活動を実施された経験 ・サイバー犯罪、不正アクセスなどのインターネットセキュリティ対策を実施・推進された経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区
|
| 年収 |
650-1300万円 労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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