内装設計（企画・デザイン） 内装業界の経営コンサルティング会社
| 企業名 | 内装業界の経営コンサルティング会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F（受付）
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| 職種 | 内装設計（企画・デザイン） |
| 業種 | リフォーム・内装工事業界の建築設計 |
| ポイント | ■提案することそのものも同社の価値だと考えているため、積極的なアイデア出しをして頂ける方を歓迎しています。 ■著名なアーティストのブッキングや内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案して頂ける方を求めています。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担当いただきます。切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすること も可能なため、設計担当として幅広い経験が可能です。 【具体的には】 ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示 ・クライアントへのプレゼンテーションや調整 ・監理スケジュール調整 等 ・建築用途／飲食店舗、小売り店舗、オフィス、フィットネスジム ・経験領域／基本設計・実施設計・詳細設計（図面作成・パース図面）・設計監理・見積積算（削除無し） ・使用CAD／VectorWorks |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 ■店舗内装設計のご経験 ■CAD（VectorWorksなど）の使用経験 ■illustrator、Photoshopの使用経験 【歓迎要件】 ■パースを用いて意匠デザインのプレゼン提案ができる方 ■一級、二級建築士資格を保有されている方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※年齢・経験に応じて支給 ※賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内装設計（企画・デザイン） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（30hの固定残業代（月額に含む））、慶弔手当（結婚/出産/弔事） 退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）、会員制福利厚生クラブ、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、各種イベント、グループ会社の提供する研修を業務時間で受講可能、社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日付与（その後10月一斉付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1～2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 ※WEB面接可 ※SPI実施あり ※面接は普段のスタイルで結構です。 （スーツを着用頂く必要はありません。） |
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企業情報
| 企業名 | 内装業界の経営コンサルティング会社 |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 関西に本社を置く店舗経営に特化したコンサルティング会社。 物件管理や契約書管理のクラウド化サービス、物件資産の売買・仲介、内装工事など幅広い領域で事業を展開しています。 これまでに上場企業約400社を含む3,300社以上の企業に、コスト削減や利益率改善の支援を行なっています。 【強み】 同社の施工事業本部は、店舗やオフィスの内装・デザイン・通信・インフラ設備の設計・施工などで30年以上の実績がある企業を前身としています。 建設業許可のほか、宅地建物取引業許可も取得し、物件の紹介からサポートしています。 また近年、一級建築士事務所の登録も完了し、より大規模な案件にも取り組めるようになっています。 |
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