蓄電池を活用した新規電力事業のプロジェクト推進担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都丸の内1-7-12 サピアタワー
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| 職種 | 蓄電池を活用した新規電力事業のプロジェクト推進担当 |
| ポイント | 同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産を行う上流側で活躍しています。 今回の求人は、蓄電池ビジネスにおけるプロジェクト推進担当の募集となっており、世界的にニーズが高まっているカーボンニュートラルに向けた新規事業となります。 エネルギーに関する業務にご興味のある方におすすめお求人となっております。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社電力事業部にて、蓄電池を活用した新規電力事業の検討・事業開発に関する以下の職務に従事いただきます。 【具体的には】※ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ・新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発（案件発掘、事業化検討、実施、推進） ・蓄電池事業の事業計画の作成および実行 ・EPC会社（蓄電池メーカー含む）、需給管理会社、電力会社、関係省庁、事業パートナー等との協議、調整および契約対応等 ・蓄電池設備の仕様検討、評価、基本設計および工事監理 ・需給管理システムの導入検討および運用 【求人の魅力】 ・電力制度のダイナミックな変化に対応しつつ、新しいビジネスチャンスにスピード感をもって取り組むことができる。 ・次なる成長の柱となる事業への挑戦を通し、会社の変革を担い、自己成長の機会を得られる。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかの｢■｣に該当する方 ■電力システム改革・政策動向（電力自由化、電力市場設計）等の電力制度に明るい方 ■各種発電所（蓄電池・再エネ、その他）の事業開発（案件発掘、事業化検討、実施、推進）の実務経験を有する方 ■電力取引に関する知見・理解（JEPX取引、容量市場、需給調整市場等の市場取引やその他取引等） |
給与・待遇
| 年収 |
690-1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 蓄電池を活用した新規電力事業のプロジェクト推進担当 |
| 待遇・福利厚生 |
帝石健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居できます)、社員クラブ（東京麻布） 各種クラブ活動（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋、他） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、創立記念日、メーデー（5月1日） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無し 【面接回数】2～3回 【選考フロー】一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 エネルギー資源の開発等を行う大手企業。 創業以来、国内エネルギーの安定供給に貢献しており、国内外で多くの実績があります。 国内数カ所で石油や天然ガスを生産しており、国内の顧客に供給しています。 また、海外からのLNGの調達にも取組んでおり、世界各地のプロジェクトにも携わっています。 【注力分野】 総合エネルギー企業への転換に注力。 事業の多角化を図っており、次世代の技術開発や既存の天然ガス供給インフラを活用した新たなビジネスモデルの構築など、環境を配慮した新たな事業の発掘と創出を進めています。 【職場環境】 年間休日120日以上、完全週休2日制。 財形貯蓄、住宅融資、企業年金、共済会、従業員持株会などの各種制度が充実しています。 また、テニス、野球、フットサル、茶道などのサークル活動も行なわれています。 |
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