建築施工管理 ファーストコーポレーション
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 社名 | ファーストコーポレーション |
| 業務内容 |
■同社が手がける分譲マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件金額・規模：10億円以上のRC造の分譲マンションがメインとなります。50数戸の物件から約300戸の案件を中心に、大きい現場は500戸以上の案件もあります。 ・工期：1年?3年程度 ・案件エリア：基本的には東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアとなります。 ※現場へ直行直帰可能です。 ※現場には平均3名?10名の施工管理者がおり、土曜・祝日出勤が発生する場合はローテーションを組んで担当しています。 【同社の造注方式とは】 マンション用地情報の収集、仕入れ→企画、設計→概算見積もり→事業主へ提案→工事受注という流れで進んでいきます。 同社が土地を仕入れて主体的に企画や設計を行えることで、事業主との好条件での契約を実現しています。 また、同社が企画を担当することから、無理な工期で工事をすすめることもなく、残業時間も比較的少なくなっています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記双方の条件を満たす方 ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ■RC造における建築施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■RC造の分譲マンションにおける建築施工管理経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/杉並区/荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
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| 年収 |
700-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※上記給与と別に現場竣工時の利益に応じて特別賞与の支給がございます。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創業記念日 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（35歳以下・上限6万円）、資格手当、時間外手当、遠隔地手当 退職金、株式給付信託制度、従業員持株会制度、住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、資格取得学費補助制度（学費の半額）、医療費補助制度、慶弔見舞金、ベネフット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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