開発企画・プロジェクト推進＜次世代自動車関連＞ 社名非公開
| 職種 | 開発企画・プロジェクト推進＜次世代自動車関連＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■次世代自動車関連の開発企画、プロジェクト推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・コネクティッド分野における次世代自動車関連製品の開発企画・ビジネス展開 ・電動車と電力インフラの連携分野における次世代自動車関連製品の開発企画・ビジネス展開 |
| 求める経験 | 【歓迎要件】 ・車載システム全般に関する幅広い知識 ・車載ソフトウェア、ハードウェア設計の経験 ・無線通信に関する知識・経験 ・通信・コネクティッド関連の技術や動向に関する知識 ・電動車や電力インフラ関連の技術や動向に関する知識 ・電力インフラ関連ハードウェア設計の経験 ・関係部署や社外との調整を行い、プロジェクト推進するスキル |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市此花区/島屋554
|
| 年収 |
450-1000万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒2次面接⇒最終面接 |
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