計装制御設計 大手電機メーカーグループの総合エンジニアリング会社
| 企業名 | 大手電機メーカーグループの総合エンジニアリング会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
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| 職種 | 計装制御設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じる方におすすめのポジションです。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロセス制御システムの計画／検討および設計・積算の取まとめ ・設計図書の作成 ・ベンダーへの引合い業務（仕様書作成、納入品管理等） ・コミッショニング・試験 ・調整の取纏めなどの設計実務 ・GMP、CSV対応 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■医薬・食品・化成工場等における、計装・制御設備における設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方 建築設備士、設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者 |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 計装制御設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当 退職金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：10:50 - 15:20） |
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| 休日・休暇 | 年間124日(今年度実績)／（内訳）土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】※オンライン面接可能 一次面接→最終面接 ※面接回数は変更となる場合があります |
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企業情報
| 企業名 | 大手電機メーカーグループの総合エンジニアリング会社 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。 ビル、工場、水処理施設等の企画・設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。 医薬品や食品などの産業プラント分野をはじめ、クリーンルームなどの空調設備分野、上下水等の水処理分野など、事業フィールドは多岐にわたります。 【注力分野】 研究開発に注力。 グループのR＆D機能と連携し開発を推進することで、顧客の課題解決に貢献しています。 近年は、大学と協働し研究所を設立するなど、バイオ再生医療設備でも高い評価を得ています。 【職場環境】 年間休日120日以上、完全週休2日制。 フレックスタイム制を設けており、柔軟な働き方が可能です。 また、毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとするなど、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 |
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