ソリューション・エンジニア<公共サービス・医療健康領域> 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 600万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
東京都赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR赤坂1-11-44 赤坂インターシティ三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ晴海1-8-8 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーW晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
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職種 | ソリューション・エンジニア<公共サービス・医療健康領域> |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント(業務系) |
ポイント | <高年収×やりがい×働きやすさのある環境> ■高年収:現年収+100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい:国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様々な挑戦が出来ます。 ■働きやすさ:2015年から働き方改革も推進しており、「有給消化率85%」「離職率10%以下」「リモートワーク/時短勤務なども可能」等の環境があります。 |
正社員
完全週休二日制フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野の顧客にフォーカスして、顧客のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加していただきます。 開発・技術スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、最新のテクノロジー知見を用いて顧客にとっての最適解を検討・提示するため、他部門やグローバル拠点との連携も行います。 【具体的には】 設計・開発・移行のメインプレイヤーとしての活躍を中心に、ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証をリードしたり、安定かつ効率的な保守の実現のために新たなソリューション導入の検討をするなど、携わる工程は上流から下流まで多岐にわたります。 <プロジェクト事例> ・国家事業としての大規模システム開発プロジェクト ・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム ・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト |
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求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■「システムインテグレーション/クラウドインテグレーション」の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■公共サービス・医療健康領域での経験 ■実務経験(Java開発経験、レガシーシステムのモダナイゼーション経験、クラウドシステムの設計・実装実務経験) ■特定の言語、製品、フレームワークに関する表彰経験 ■管理経験(3~5名のチームリーダー経験、プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジャー経験) ■資格保有(IPA高度試験資格を3つ以上、PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格) |
給与・待遇
給与 | 600-1500万円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | ソリューション・エンジニア<公共サービス・医療健康領域> |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当 確定拠出年金制度(401k)、従業員株式購入プラン、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、長期収入所得補償(LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年末年始、有給、慶事、産前産後(配偶者・ライフパートナー出産)、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇 |
その他
選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ※変更となる場合があります。 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 世界最大級の外資系総合コンサルティング企業。 さまざまな分野・産業に対して戦略、業務、ITなどのあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。 世界50カ国以上に拠点を持ち、社員数は40万人以上におよびます。 【強み】 競争力のある組織体系を強みに、世界中の大手企業および政府機関と協働。あらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルを備えています。 顧客の期待に確実に応えることで信頼関係を強固なものとしており、取引規模において上位100社が10年以上にわたる取引を継続しています。 【職場環境】 リモートワーク環境を促進しており、在宅勤務制度が全社で利用可能。 先進的なフレキシブルワーク制度を導入し、ワークライフバランスのとれた働き方の変革を進めています。 各種手当が充実しているほか、キャリアカウンセラー制度や社内転職サイトなども利用可能です。 |
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