エンタープライズ領域向けフロントSE 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都外神田1丁目5‐1住友不動産秋葉原ファーストビル
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| 職種 | エンタープライズ領域向けフロントSE |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
フロントSEとして、上流(提案)～下流(開発・保守運用）まで一連の職務をご担当いただきます。 マネージャーやリーダーのポジションにて、チームメンバーと連携しながらプロジェクトを遂行することが役割となります。 【具体的には】 ■提案、コンサルティング（ニーズヒアリング、現行業務分析、ToBe策定、提案・プレゼンなど） ■プロジェクトマネジメント(アプリケーション開発・インフラ構築プロジェクトにおける進捗管理、課題解決対応など） ■稼働維持(保守業務取り纏め、稼働報告など） ご経験や得意スキルに応じて担当する顧客や案件、業務範囲(ポジション)が決定されます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ■プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験（目安：3年以上） ※業務遂行において、積極的に顧客とコミュニケーションをとれること ※プロジェクトメンバーや協力会社に対する進捗・課題フォローアップやレビューができること ■アプリケーション開発または基盤構築案件での従事経験（目安：3年以上） ※設計～開発／構築～テストの進め方や勘所を理解していることを重視します。 ■顧客のシステム構想策定支援、提案経験（目安：1年以上） ※新技術や未知の領域にも貪欲に取り組む熱意があること |
給与・待遇
| 給与 |
600-950万円 ※想定月給：369,000～526,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | エンタープライズ領域向けフロントSE |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2～3回 【選考フロー】一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |
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