DX推進＜原子力事業＞※グループ会社出向 社名非公開
| 職種 | DX推進＜原子力事業＞※グループ会社出向 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社グループ企業へ出向し、下記業務を行っていただきます。 ・HGNE基幹システム（SAP）の計画、FIT&GAP、設計、構築、導入 ・2025崖対応、各種レガシーシステムのモダン化・統合化 ・デジタルツイン、顧客連携システムの構想、設計 ・最新デジタル技術にキャッチアップしたDXの継続的推進 【具体的には】 ・デジタルビジョンと戦略 デジタル戦略およびデジタル対応のビジネス変革プロジェクトの要素を概念化する。 成功するデジタルイノベーションの取り組みをプログラムで実現する手法を開発する。 ・事業課題分析 原子力のデジタル事業に関するビジネス・ニーズを洗い出し、ビジネス上の問題に対するソリューションを特定する。 ・製品・ソリューション開発 SAPを含めて確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、社内業務のグローバル標準化、スピード向上と、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 ・プロジェクト計画 ワークストリームまたはプロジェクト計画を作成し、すべての活動が特定され、プロジェクトの目標を達成するよう適切に整... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・DXスキル（デジタル技術を活用した業務プロセス改善やシステム導入などスキルを活用した業務の経験） ・ITソリューション経験 ・最新デジタル技術、トレンドの知識と理解 【歓迎要件】 ・ERP／SAPスキル、構築経験 ・SE／SI、ITプロジェクトマネジメント経験 ・ITアーキテクト ・最新デジタル技術の習熟・経験、AI、デジタルツイン、CPSなど |
| 勤務地 |
茨城県/日立市
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| 年収 |
800-930万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 通勤手当、資格手当、時間外手当 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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