デジタル業務改革 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
東京都有明1丁目6-7
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| 職種 | デジタル業務改革 |
| 業種 | 繊維・アパレル業界のシステムアナリスト |
| ポイント | 急成長を続けるジーユーの中枢機能として幅広い経験を積むことが出来ます。将来的には、商品系・営業系・EC系等、関係部署へ異動し、現場での課題解決をリード頂くことも期待される他、ご本人の能力、適性、意欲次第で、海外事業や他ブランドへの異動も可能です。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートし、プロジェクトマネージャーやビジネスアナリストとしてサービスの要件定義から設計・実装までをリード頂きます。 【具体的には】 ・顧客の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革テーマ（課題）の定義・詳細化 ・IT技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進 ・プロジェクトロードマップの策定 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント ・プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード ・リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード ・顧客や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで、以下いずれかの経験を3年以上 ・自社もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験 ・自社もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 |
給与・待遇
| 年収 |
620-1670万円 コアタイム…9:00～14:00 フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 時間外労働あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | デジタル業務改革 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤手当、地域手当、時間外手当 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：09:00 - 14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。 |
その他
| 選考プロセス | オンライン面接可能 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場のアパレル製造小売企業。 アパレルブランドを世界中に展開しています。 グループの中核を担うブランドは20以上の国と地域において、2,000店舗以上を出店しています。 【注力分野】 サプライチェーン改革を含めた経営改革を推進。 あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。 また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。 |
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