機械系プラントエンジニアリング業務(国内火力・地熱発電システム) 日系大手総合電機メーカーのエネルギー事業を担う企業
| 企業名 | 日系大手総合電機メーカーのエネルギー事業を担う企業 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県末広町2-4
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| 職種 | 機械系プラントエンジニアリング業務(国内火力・地熱発電システム) |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 東芝グループのエネルギー（発電）部門を担当している企業からの求人です。今後再稼働や廃炉に向けて数十年単位での案件があります。 これまでのご経験を活かしながら原子力発電に携わりたい方にはおすすめの求人です。 東芝グループのため手厚い福利厚生があります。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■機械系プラントエンジニアリング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主に国内発電事業者に納入した火力発電設備（コンベンショナル火力ガス、タービンコンバインドサイクル）および地熱発電所の蒸気タービンおよび附属機器類の設備・機器メンテナンスに関する ・見積業務 ・定期事業者検査における設備メンテナンスに関するエンジニアリング業務 ・プラント性能向上・設備機器更新提案などの機械系エンジニアリング業務 ■カーボンニュートラル社会実現に向けた再生可能エネルギーとのマッチングを実現する国内火力発電設備の有効利用、水素混焼技術、蓄熱システムなど新たなサイクル技術を軸としたプラントシステムに関する機械系エンジニアリング業務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■理工系の基礎的な知識、思考能力がある方(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等） ■エンジニアリング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械系の基礎学力・知識をお持ちの方（材料力学、流体力学、熱力学、機械要素） ■一般的なOAスキルがある方（オフィスツール、業務システムが使えるレベル） ■基本的なコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルがある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機械系プラントエンジニアリング業務(国内火力・地熱発電システム) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（同社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金、確定拠出年金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日休暇、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接（人材採用センター） |
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企業情報
| 企業名 | 日系大手総合電機メーカーのエネルギー事業を担う企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 総合電機メーカーグループにおいて、エネルギー事業を担う企業。 火力・再生可能エネルギー・水素エネルギーなどの領域で事業を展開しています 火力発電のタービンや地熱発電機器など、多様な分野で世界トップクラスの実績。 北米・欧州・アジアなどに拠点を有し、グローバルに事業を展開しています。 【強み】 エネルギー関連の多種多様な製品・システムを提供できることが強み。火力・水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムのほか、送配電システム、蓄電池システムなどを提供しています。 【職場環境】 グループ内公募制度や、社内FA制度を導入。社員が希望し、実力が認められれば異動することが可能です。 能力本位の管理職登用を行っており、男女の区別なく活躍できる環境です。 |
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