水力発電設備におけるエンジニアリング業務 日系大手総合電機メーカーのエネルギー事業を担う企業
企業名 | 日系大手総合電機メーカーのエネルギー事業を担う企業 |
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年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
勤務地 |
神奈川県末広町2-4
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職種 | 水力発電設備におけるエンジニアリング業務 |
業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
ポイント | 東芝グループのエネルギー(発電)部門を担当している企業からの求人です。今後再稼働や廃炉に向けて数十年単位での案件があります。 これまでのご経験を活かしながら原子力発電に携わりたい方にはおすすめの求人です。 東芝グループのため手厚い福利厚生があります。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■同社にて水力発電設備のエンジニアリング業務を担当いただきます。 【具体的には】 (1)水力プラント技術:新規建設・一式更新ビジネス OECD加盟国を中心に既設発電所の一式近代化更新、非OECD加盟国を中心に新設水力発電所建設、さらに再エネ拡大に向けた系統安定化装置として全世界で認めらている揚水発電または可変速揚水発電のニーズにも対応していただきます。顧客ニーズを技術面から的確に把握し、顧客利益最大化する技術提案策定および受注活動の業務です。 以下のどちらか ・国内/海外の水力発電に関する機器・システム(水車、発電機、制御装置など)の仕様の決定業務等のプラントエンジニアリング業務 ・国内/海外の水力発電に関する機器・システムの現地据付および現地試験の計画、立案、および現地工事管理等のフィールドエンジニアリング業務 (2)水力サービス技術:更新・改修ビジネス ・国内/海外の既設水力発電機器の近代化に向けた仕様決定等のエンジニアリング業務、既設水力発電機器のメンテンナンスに関する仕様決定等のエンジニアリング業務 |
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求める人材 | 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■下記のいずれかに関する知識をお持ちの方 機械工学、材料力学、流体力学、電気工学、電子工学、情報工学 ■エンジニアリング経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■外国語のスキルがある方 |
給与・待遇
年収 |
600-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 水力発電設備におけるエンジニアリング業務 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(同社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合は不支給の手当あり 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 |
年間124日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、夏季休暇、年次有給休暇(初年度5~18日付与・最大24日付与/半日取得可/繰越制度あり)、慶弔休暇、災害休暇など ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接(人材採用センター) |
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企業情報
企業名 | 日系大手総合電機メーカーのエネルギー事業を担う企業 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 総合電機メーカーグループにおいて、エネルギー事業を担う企業。 火力・再生可能エネルギー・水素エネルギーなどの領域で事業を展開しています 火力発電のタービンや地熱発電機器など、多様な分野で世界トップクラスの実績。 北米・欧州・アジアなどに拠点を有し、グローバルに事業を展開しています。 【強み】 エネルギー関連の多種多様な製品・システムを提供できることが強み。火力・水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムのほか、送配電システム、蓄電池システムなどを提供しています。 【職場環境】 グループ内公募制度や、社内FA制度を導入。社員が希望し、実力が認められれば異動することが可能です。 能力本位の管理職登用を行っており、男女の区別なく活躍できる環境です。 |
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