電気設計＜搬送装置＞ 京都に本社を構える売り上げ好調機械メーカー
| 企業名 | 京都に本社を構える売り上げ好調機械メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
京都府竹田向代町136
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| 職種 | 電気設計＜搬送装置＞ |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界のシステム設計 |
| ポイント | 製造人口減少による需要増が見込めるFA領域内で事業の多角化に成功し、各事業分野において業界トップシェア製品や独自技術を有した安定企業です。 なかでもモノづくりの最先端領域である半導体業界向けの半導体搬送システムに関しては、全世界でも40％以上の市場シェアがございます。 事業部毎に客先の業界も異なり、客先の一部が落ち込んだ場合でも、同社全体として影響を受けづらく、安定した経営基盤を保有しています。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、電気設計の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・半導体を保管するストッカーに組み込まれる制御装置 ・高品質の半導体製造に抱えない、ガスを適量に供給するシステム（パージ装置） などさまざまな搬送装置の電気設計を担当いただきます。制御盤の設計や制御ソフトの設計なども仕事のひとつです。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず電気設計、制御システム回路設計の経験またはPLCの設計経験がある方 ・制御設計の知識・経験がある方 ・電気・回路設計の経験・知識がある方 ・生産技術や製造技術、電気設計の経験がある方 ・PLCを使った製造ラインの設計経験がある方 ・ラダープログラムを使った産業機械の設計経験がある方 |
給与・待遇
| 年収 | 600-800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設計＜搬送装置＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（配偶者：14000円、子供：6000円） 寮・社宅（入寮条件あり）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:55（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、フレックス休日6日、 年次有給休暇（初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【Web試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒Web適性検査⇒1次面接⇒最終面接 ※1次面接：Web面接可 ※Web適性検査はご自宅で受検いただきます。 |
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企業情報
| 企業名 | 京都に本社を構える売り上げ好調機械メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 半導体搬送システムや繊維機械等、複数事業で世界トップクラスのシェアをもつ、産業機械メーカー。 半導体搬送システム、物流搬送システム、繊維機械、工作機械、情報機器など幅広い事業を展開しており、多くの製品で世界トップクラスや国内トップクラスのシェアを獲得しています。 研究開発の推進のために最新鋭の設備を持つ施設を設け、基礎技術の開発から応用製品の事業化、新事業の育成などに取り組んでいます。 【グローバル展開】 世界30カ所以上に拠点を有し、50カ国以上と取引を行うなど積極的にグローバル事業を推進。 海外売上比率は50％以上を占めており、今後もさらなる販路の拡充を目指しています。 【職場環境】 社員は活気に溢れており、風通しも良好です。社内のいたるところで新旧の世代を交え、新たな革新にむけた熱い議論が行われています。 近年では、年に30～40名ほどの方が中途採用で入社しています。 【戦略的非上場】 自社で十分な資本を持っているため上場する必要がなく、株主に左右されない迅速な経営判断や長期目線で腰を据えた独自の開発を可能にするため、あえて上場しないという経営方針を取っております。これにより上場企業では短期的な利益確保のために通常難しくなるような長期の技術開発も同社では行うことができ、独自技術の開発や市場でのシェア獲得に成功しています。 |
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