保守・開発チームのプロダクトオーナー／PM候補 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲3-2-20豊洲フロント7F
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| 職種 | 保守・開発チームのプロダクトオーナー／PM候補 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 同社グループ向けの案件にとどまらず外部からも絶大な信頼を誇るプライム案件比率100％のSIerです。中でも本ポジションはグループ向け案件の戦略立案～実行までを一気通貫で行っており、上流～下流までの経験を幅広く積むことができます。最新技術に触れていくことも可能であり、幅広いキャリアパスも用意されています。ぜひ次なるステップとして同社を選択されてみてはいかがでしょうか。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っています。 自社も含め、同グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。 同ポジションでは、グループ共通サービスの中でもワークフロー領域（業務系エンジニア）のプロダクトオーナーを担っていただきます。 【具体的なプロジェクト事例】 ワークフローシステムの要件定義から運用保守までの全工程をプロダクトオーナーとして担当 スクラムマスターやワーキングチームとコミュニケーションをとりながら、新規ワークフロー（申請書）の作成や改修、運用保守のリーディング プロダクトオーナーとしてプロダクトおよびワーキングチームの品質にも注視して業務遂行 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ・Webアプリケーションの経験 （オープン系言語） ・要件定義を主体的に実施した経験 ・5名程度以上の案件のPM or PO経験 【歓迎要件】 ・バッチプログラムやデータ連携経験 ・障害発生時の問題切り分け ・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析経験 ・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験 |
給与・待遇
| 給与 |
610-940万円 ■マンスリーフレックス制度を導入しています。※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■想定残業時間：20時間程度です。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 保守・開発チームのプロダクトオーナー／PM候補 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 資格取得 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合があります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手人材派遣会社グループの技術者派遣会社。 IT業界や自動車業界などへの転職支援や人材派遣、技術者・エンジニアのアウトソーシングを行なっています。 取引企業は大手メーカーを中心に常時1,500社以上、プロジェクト数は約2万件となっており、IT業界や自動車業界などへ高い技術サービスを提供しています。 【人材育成】 正社員エンジニアを中心に、手厚いキャリアアップ支援を行っています。 研修、トレーニング講座は年間250回以上、資格取得支援も充実しています。 ビジネスマナーや英語学習などのコンテンツが無料で受講できるe-ラーニングシステムを用意しています。 【職場環境】 働きやすい環境作りに尽力しており、残業は月平均20時間以内、有給休暇取得率は約70％と高水準です。 RPA、ドローン、セキュリティ、IoTなど新たな注目領域のエンジニアも多数在籍しています。 |
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