電気工事施工管理 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都六本木3-4-36ΣXビル7階
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| 職種 | 電気工事施工管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 某総合ディベロッパーからの元請け100％の地場サブコンから、第2種電気工事士以上をお持ちの方の募集となります。 出張転勤なく都内限定が可能なため、腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が受注する、某総合ディベロッパーからの元請け案件にて電気工事施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスや店舗といったビルやテナント ・改修工事がメイン ・案件金額：3000万程度、他小規模物件（過去には1億程度の案件受注あり） ・発注：某総合ディベロッパー（ビルの所長や営繕管理課）からの元請けが100％ ・エリア：都内（港区・新宿区が多い） ※出張・転勤なし 【働き方】 ・残業：月平均30時間程度（案件選択ができる状況のため、受注コントロールをしています。） ・夜勤：現状、発生していない（発生するものは請けておらず、土日等で工事を行っています。） ・休日：年間120日／（水）固定＋その他1日は自由申請（年間60日分程度はご自身のタイミングで取得が可能です。） ・PC・タブレットを1人1台支給。会議もオンラインで実施。 ・直行直帰：可 ・車通勤：社用車貸与あり ※現状、案件は駅チカの物件が多いため、公共交通機関で通勤しています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記の資格と経験の双方をお持ちの方 ・資格：第2種電気工事士 ・経験：電気工事施工管理業務 ※現在は低圧の案件が多いため、第2種電気工事士以上をお持ちの方を募集しています 【歓迎要件】 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士 |
給与・待遇
| 給与 |
700-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気工事施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（同居する方1人につき5,000円）、資格手当 、時間外手当 、現場手当、役職手当、休日手当、住宅手当 社員旅行、忘年会、暑気払い、整体の施術、資格取得支援制度（取得費用会社全額負担） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（定休水＋週1日希望日で調整）、公休日月1日（年12日）※祝日代わりに自由に取得できる休み、年末年始休暇（4日） |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】1回 【選考フロー】カジュアル面談（オンライン）⇒最終面接（対面） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 高層ビル案件に豊富な実績を持つ、電気サブコン。 東京都に本拠を置き、東京23区内を中心に、オフィスや店舗などのビルテナントの改修に伴う電気工事管理業務を手がけています。 【強み】 大手総合ディベロッパーとの強い繋がりがあり、20年以上にわたり継続的に案件を受注しています。 現在、同社が担当する物件はすべて大手総合ディベロッパーからの元請け案件であり、有名なテナントビルを含む複数の物件を手がけています。 【職場環境】 各種社会保険を完備。現場手当や資格手当、家族手当（同居する方1人につき5,000円）などの諸手当も充実しています。 休日は、水曜固定に加え、月初に希望日を申請できるため、柔軟な休暇調整が可能。有給休暇も取得しやすく、家族行事などにも対応しやすい環境が整っています。 また、現場への直行直帰が可能で、無駄な移動を省くことでプライベートの時間を確保しやすくなっています。 |
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