グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立 オムロン
| 企業名 | オムロン |
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| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府堂島1-6-20 堂島アバンザ16F
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| 職種 | グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の物流管理 |
| ポイント | 同社は社会課題に目を向け、世に先駆けて価値を創造し続けることをモットーにチャレンジを続けています。 実際に面接においても同社を通じてどう社会貢献していきたいか、どのような課題を解決していきたいかを問われている程、重要視しています。 社会課題解決というテーマでこれまでの経験を活かしていきたいご志向の方にお勧めとなります。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■リージョナル物流部のプロセス革新グループのマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 1. グローバル物流統轄機能の構築 ・欧州・東南アジア等、各エリアにおいてエリア内の倉庫を管理運営する組織の構築と人財育成 ・倉庫の新規立上げ・移転における運用ルールの構築とグローバル展開 ・倉庫に対するKPI管理および監査によるトラブルの未然防止体制の構築 2. 標準的な物流プロセスの構築 ・グローバルの物流標準化の企画・実行 ・効率的な倉庫オペレーションの構築とグローバル展開 ■この仕事の魅力 ・これまで培ってこられた専門知識やご経験を活かし、世界各地の倉庫・域内輸送の管理体制およびオペレーションのデザインと実行をリードするという、グローバル規模の物流戦略に挑戦することができます。 ・グループ内外の様々な事業会社や職種（営業、マーケティング、購買、経理、ITなど）のメンバーと連携する機会が豊富で、幅広い人脈を築けます。 ・海外の現地法人と連携する機会が多く、すぐに海外で活躍することが可能です。 ・本社物流には国際輸送や関税の専門組織とスペシャリストが在... |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下の「■」全てを満たす方 ■英語：ビジネス会話レベル ■以下の業務経験 1. 複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験（5年以上）および同業務のリーダー経験 2. 組織管理職としてのマネジメント経験 3. サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織との交渉・折衝をリードし、倉庫のQCD向上を実現した経験 【歓迎要件】 ・北米・欧州・東南アジア・中国での現地駐在経験 ・倉庫管理システムや自動化設備における企画・導入・運用経験 ・国際輸送・通関全体の知識と経験 ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験 |
給与・待遇
| 給与 |
900-1250万円 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グローバル倉庫の標準化推進及び統轄機能の確立 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、別居手当 超過勤務手当 営業外勤手当（該当者のみ） 育英支援金（管理職採用は対象外）、寮・社宅（借上社宅または保有社宅 会社規定による）、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:30 - 13:30） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
／（内訳）週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、 特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム：なし |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（人事＋配属先部門長or課長）⇒ 最終面接（事業部長or役員orそれに準ずる役職者） |
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企業情報
| 企業名 | オムロン |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気機器メーカーです。グループで制御機器・電子部品・社会システム・ヘルスケアなどの事業を展開。世界で約28,000名の従業員を擁し、120を超える国や地域で商品やサービスを提供しています。制御機器関連の国内シェアは約40％でトップ。リレーの世界市場シェアは約20％、家庭用電子血圧計の世界シェアは50％、住宅向けソーラーパワーコンディショナの国内シェアは約35％と、各分野で高い業績を維持しています。 【事業展開】 主軸の制御機器事業では、センサ、コントローラなど約20万点の製品を通じて生産現場の自動化に貢献。「自動搬送モバイルロボット」は内蔵したスキャナで障害物を検知し、走行する機能を備えています。ヘルスケア事業では、家庭用・医療用健康機器や健康管理ソフトウェア、健康増進サービスなどを提供しています。近年、同社製医療機器で測定したバイタルデータを管理できるスマホ専用アプリ「オムロンコネクト」を展開。他社アプリとも連携可能であり、注目を集めています。 【研究開発】 開発拠点の「京阪奈イノベーションセンタ」では数百人の技術者が最先端技術を磨いています。万全なセキュリティ機能で守られており、パートナー企業の技術者も安心して研究開発に取り組める環境です。また同社は注力分野としてFA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションを定めており、独自のコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸にさらなる成長を目指しています。 |
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