テスト・解析・設計フィードバック＜車載充電器システム＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1400万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
神奈川県佐江戸町600番地
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| 職種 | テスト・解析・設計フィードバック＜車載充電器システム＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の評価・検査（自動車） |
| ポイント | 現在急速に拡大している車載充電器ビジネスにおけるハードウェア開発チームの強化拡充のための増員募集案件です。社内外との連携を通してグローバルに拡大するビジネスにおける経験を積みたい方にオススメです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■顧客視点の製品評価（システムテスト、要求適合評価、規格適合評価、安全性評価）により製品設計完成度を客観的立場で保証していただきます。また、最新顧客要求、市場動向、充電器固有の技術難度や新規性をもとに適正な製品評価手法と効率化を構想、実現していただきます（品質技術課担当?リーダークラス）。 【具体的には】 ・ 製品評価のグローバル拠点および外部機関をマネジメントし、評価を実施、設計完成度保証： 新製品、設計変更の完成度見極めのため製品評価手法構築、インフラ整備、グローバル評価拠点の効率運用を構想、実行する ・開発部門と連携して評価計画を策定し、社内サイト、社外評価サイト、海外評価拠点を統括マネジメントし、評価を実施する ・顧客品質対応：製品不具合発生時は評価経験や技術知見を活かして、品質保証課と連携して顧客へのスピーディーな報告と是正を支援 ・品質ロスの最少化とともに顧客満足度の低下を防止 【この仕事を通じて得られること】 ・市場拡大期にあるパワエレビジネスにおいて、車載充電器システムの品質保証の考え方や実践力、顧客対応力が得られる ・車載顧客要求、電動事業に関連する法規、... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・製品の電気、ソフト、システム等の開発経験、システムテスト環境構築と運用経験 ・電気、ソフト、システム設計の知見または理解力、システム製品解析力 ・ 設計、顧客、海外評価拠点との折衝能力、ストーリー構築力、 中級レベルの英語能力 【歓迎要件】 ・車載業界での品質対応および自ら品質問題を改善リードした経験 ・ 製品の電気、ソフト、システム等の開発経験、システムテスト環境構築と運用経験 ・プロジェクトリーダー、顧客対応を行った経験 ・製品評価結果に対する総合的な判断力 ・ 最新規格要求の理解、プロセス監査の理解と運用、監査プロセスの改善力 |
給与・待遇
| 年収 |
850-1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | テスト・解析・設計フィードバック＜車載充電器システム＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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