人事・労務＜賃金・社保等＞ 東証プライム、売上高300億超の総合化学メーカー
| 企業名 | 東証プライム、売上高300億超の総合化学メーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府中之島2-3-18
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| 職種 | 人事・労務＜賃金・社保等＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の人事 |
| ポイント | 機能性樹脂や食品・医薬品、電子材料や合成繊維などスペシャリティの高い製品をグローバルに提供する化学メーカーです。最近ではクリーンエネルギーとしての期待が高まる太陽電池分野や機能性食品分野に参入するなど、新規事業展開にも力を入れています。福利厚生も手厚く、関西で腰を据えて仕事に取り組めるのも同社の特徴の一つです。ぜひご興味有る方はエントリー頂ければと存じますので担当アドバイザーに問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■以下人事・労務業務（COMPANY・賃金・社保等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与・賞与計算業務 ■社会保険関連業務 ■勤怠管理業務 ■人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・新機能導入 ■会計等の他システム（SAP等）連携インターフェースの運用 ■上記に関連する業務改善 等 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記全てを満たす方 ■一定以上（目安1,000名程度）の企業での賃金計算業務経験がある方 ■人事基幹システムCOMPANYの設定・運用・保守経験がある方 ※同社では人事・給与・就労・Web Serviceを利用中 ■基礎的なExcelスキル（LOOK UP関数など）をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-950万円 ※ご経験に応じて設定、諸手当込 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事・労務＜賃金・社保等＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、都市オフィス手当、時間外手当、年齢加算金など 退職金、企業年金、社員持株会 、寮・社宅 有 借り上げ 、 国内外契約施設150、その他種々制度の運営 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間休日121～124日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇、育児・介護サポート休暇、慶弔休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 ※一次面接はWEB、二次面接は対面での実施を予定 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、売上高300億超の総合化学メーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合化学メーカー。 化学素材から、医療機器・薬品、食品まで、幅広い分野の製品を開発・製造・販売しています。 新製品・新技術の開拓にも積極的で、革新的な製品を生み出し続け、売上を伸ばしています。 【研究開発】 高分子技術・バイオ技術等を組み合わせた、独自製品の開発力が特徴です。 研究開発に毎年、数百億円以上投資しており、他社に先駆けた製品を多数開発してきました。 製品の品質・技術力の高さも認められており、学会等での表彰実績も豊富です。 【グローバル展開】 世界約20カ国に40以上の拠点を有し、地域密着型の生産・販売体制を確立。 近年の海外売上高比率は約40％です。 近年、東南アジアで新工場を設立し、海外での生産能力を増強しています。 |
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